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인재 육성 (2011년 11월 24일) - 고도원의 아침편지 순조롭게 돌아가는 회사에서는 오히려 인재 육성이 어렵다. 현재 어려움에 처해 있는 회사라면 그것을 기회로 효과적인 인재 육성을 실행해 보자. 사원들은 어려움 속에서 더 성장할 수 있다. - 마쓰시타 고노스케의《경영의 마음가짐》중에서 - * 온실의 화초는 약합니다. 조금만 센 바람이 불어도 힘을 쓰지 못합니다. 인재 역시 온실에서 자라기 어렵습니다. 거친 들녘에서 모진 삭풍을 견디면서 발굴되고 육성됩니다. 한 개인이든 조직이든 어려움에 처했을 때가 인재 육성의 최고 기회입니다. 더보기
대화 (2011년 11월 23일) - 고도원의 아침편지 의미가 있는 대화도 좋고, 의미가 없는 대화도 좋고, 심도 있고 깊은 대화도 좋고, 아무 생각없이 하는 대화도 좋고, 오랫동안 앉아서 하는 대화도 좋고, 잠깐 스쳐가듯 지나가는 대화도 좋고, 다른 사람과 하는 대화도 좋고, 가끔은 혼자 자신과 하는 대화도 좋다. - 지상철의《특별하지 않은 너를 위해》중에서 - * 대화가 부족한 시대입니다. 대화할 겨를조차 없이 혼자 달리듯 삽니다. 그러니 갈수록 틈이 생기고 간격이 커집니다. 대화의 시작은 상대방에 있지 않습니다. 내가 먼저 말을 걸고 귀를 열어야 온전한 대화가 시작됩니다. 대화도 기술입니다. 더보기